Alerte dans un bureau : des attentats fécaux terrorisent les employés
Dans les couloirs d’un service public, une ambiance de terreur silencieuse s’est installée. Ce ne sont ni des menaces physiques ni des conflits ouverts qui poussent les employés à l’angoisse, mais une série d’actes obscurs, répétés, impliquant des matières fécales. Depuis janvier 2025, le personnel d’un centre administratif vit dans la peur. Chaque passage aux toilettes devient un moment chargé d’appréhension.
Des faits inédits dans une administration publique
Les toilettes souillées ne sont pas un phénomène isolé, mais un schéma répété à une dizaine de reprises au sein des bureaux d’un service de Sécurité sociale. Selon le journal local Skaraborgs Allehanda, relayé par Aftonbladet, les agents ont découvert à plusieurs reprises des excréments étalés sur les cuvettes, les murs, sous les lavabos, ou même sur des panneaux d’affichage.
Pour aggraver la situation, ces zones sont protégées par un système de contrôle d’accès strict : seuls les employés munis d’une carte magnétique peuvent y entrer. Ce détail réduit considérablement le cercle des suspects et pointe directement vers l’un des leurs.
Un climat de méfiance et de stress chronique
Le véritable traumatisme ne réside pas seulement dans la répulsion physique face aux dégradations, mais dans la paranoïa collective qu’elles ont déclenchée. « Après un incident, on commence à regarder ses collègues de travers », confie un employé anonyme. La peur n’est plus seulement liée à la découverte d’un nouveau « attentat fécal », mais à la crainte d’être soi-même suspecté.
« Si je vais aux toilettes maintenant et que j’y reste un peu longtemps, ils vont penser que c’est moi », explique-t-il avec une anxiété palpable. Ce climat de suspicion ronge les relations de travail et mine la cohésion d’équipe.
Retour imposé au bureau : un déclencheur possible ?
Une hypothèse circule discrètement parmi le personnel : le retour forcé au présentiel, six mois avant les premiers faits, pourrait avoir joué un rôle déclencheur. Pendant la pandémie, le télétravail avait permis à chacun de préserver un espace personnel. L’obligation de réintégrer les bureaux à temps plein aurait exacerbé un mal-être latent chez l’un des agents.
Si cette piste reste spéculative, elle souligne un phénomène contemporain : le stress au travail post-télétravail et ses effets psychologiques imprévus. Dans certains cas extrêmes, cela peut se manifester par des comportements inadmissibles.
Conséquences sanitaires et psychologiques
Au-delà de la gêne, les employés ont modifié leurs habitudes les plus basiques. Certains relavent systématiquement les couverts avant de manger. D’autres apportent désormais leur propre vaisselle. Tout objet commun devient un vecteur potentiel de contamination.
Plus inquiétant encore, plusieurs agents expriment leur préoccupation pour la santé mentale de l’auteur présumé. « Il est clair que cette personne ne va pas bien », note un témoin. La direction, consciente de la gravité de la situation, envisage désormais de porter plainte.
Un cas qui interroge sur la gestion des risques psychosociaux
Cette affaire, aussi insolite soit-elle, met en lumière les failles dans la prévention des risques psychosociaux au travail. Lorsque le mal-être individuel n’est ni identifié ni pris en charge, il peut se transformer en crise collective.
À l’heure où les entreprises multiplient les initiatives de bien-être en entreprise, ce cas rappelle que la vigilance doit rester constante — surtout après des transitions organisationnelles majeures comme le retour massif au bureau.
